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Publiée le 22 septembre 2026 - Référence : 12031

Technicien de maintenance CFO H/F

RungisCDISATELEC

Les missions du poste

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques ainsi que de la téléphonie
(TGBT, tableaux divisionnaires, armoires, onduleurs, éclairage, groupes électrogènes,...).
- Diagnostiquer et dépanner les installations en cas de pannes ou dysfonctionnements.
- Effectuer des petits travaux de remise en conformité, tirage de câbles, remplacement d'équipements et raccordements.
- Assurer le reporting et le suivi des interventions via la GMAO, en garantissant la qualité des informations et la mise à jour des historiques.
- Participer au service d'astreinte, permettant d'assurer la continuité du service sur les sites critiques.

Le profil recherché

Vous avez une première expérience en électricité, électrotechnique ou maintenance multitechnique.
Vous avez également une première expérience en maintenance électrique, idéalement en environnement tertiaire ou sites complexes.
Compétences techniques :
- Lecture et compréhension de schémas électriques.
- Connaissance des normes NF C 15-100 et règles de sécurité électrique.
- Maîtrise des interventions sur TGBT, tableaux divisionnaires, éclairage, onduleurs et téléphonie
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, réactivité, sens du service, esprit d'équipe.

La Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES est la branche énergie et digitale du Groupe FAYAT.

FAYAT ÉNERGIE SERVICES fournit des solutions complètes pour accompagner les entreprises, les territoires, les villes et les industries dans leurs transitions énergétique et digitale.

Depuis plus de 30 ans, FAYAT ÉNERGIE SERVICES propose des offres globales de conception, d’installation et d’exploitation dans les domaines du :

  • Génie électrique

  • Génie climatique

  • Solutions digitales

  • Automatismes

Les 5000 collaborateurs de FAYAT ÉNERGIE SERVICES, sur plus de 100 sites en France apportent proximité, réactivité et expertise sur les marchés :

  • Tertiaire

  • Infrastructures d'énergie

  • Transport

  • Environnement

  • Industrie

  • Nucléaire

Les étapes de recrutement

1

Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

2

Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

3

Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

4

Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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