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Publiée le 30 avril 2026 - Référence : 12778

Technicien(ne) de maintenance chauffage H/F

CoutancesCDIFOUCHARD

Les missions du poste

FOUCHARD recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage pour renforcer son équipe basée à Coutances (50).
Missions domaines techniques :
Effectuer la maintenance d'installations de chauffage.
Vérifier la conformité de ces installations.
Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
Nettoyer les éléments de l'installation.
Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie.
Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage.
Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation.

Le profil recherché

Vous travaillerez en relation direct avec les clients particuliers, avec les responsables de maintenance des sites industriels et tertiaires mais également avec les services administratifs de l'entreprise.
Vous serez sous la responsabilité du Chargé d'Affaire SAV et vous effectuerez l'entretien et le dépannage sur tous travaux de plomberie.
Rémunération selon expérience.
Emploi à temps plein, CDI
Avantages : Camionnette de service, tickets restaurants, prime de bilan, intéressement et participation

La Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES est la branche énergie et digitale du Groupe FAYAT.

FAYAT ÉNERGIE SERVICES fournit des solutions complètes pour accompagner les entreprises, les territoires, les villes et les industries dans leurs transitions énergétique et digitale.

Depuis plus de 30 ans, FAYAT ÉNERGIE SERVICES propose des offres globales de conception, d’installation et d’exploitation dans les domaines du :

  • Génie électrique

  • Génie climatique

  • Solutions digitales

  • Automatismes

Les 5000 collaborateurs de FAYAT ÉNERGIE SERVICES, sur plus de 100 sites en France apportent proximité, réactivité et expertise sur les marchés :

  • Tertiaire

  • Infrastructures d'énergie

  • Transport

  • Environnement

  • Industrie

  • Nucléaire

Les étapes de recrutement

1

Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

2

Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

3

Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

4

Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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