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Publiée le 18 septembre 2026 - Référence : 12875

Assistant(e) d'entreprise H/F

NanterreCDIFAYAT POWER

Les missions du poste

Principales missions :
- Gérer le suivi des appels d'offre public et privé : veille au respect des délais par les différents intervenants, assure la préparation administrative et le dépôt,
-Prendre en compte les exigences du client : fait remonter les exigences spécifiques du client aux différentes interfaces concernées,
-Préparer et vérifier la complétude des offres
-Piloter l'enregistrement, le suivi des commandes, de la saisie jusqu'à la facturation en veillant à préserver une bonne relation clients
-Mettre à jour de la base de données client (création Prospect, modification Clients) sur l'outil Salesforce,
-Gérer les tâches administratives (rédaction de contrats de sous-traitance, courrier client),
-Gérer les litiges et réclamations clients (déclaration non-conformité)

Le profil recherché

Profil :
Formation de niveau Bac +2 avec une spécialisation dans la gestion PME-PMI ou le commerce (DUT ou BTS)
Expérience de 3 ans dans un même poste avec si possible une expérience dans le secteur du BTP
Lieu du poste : Nanterre (92)
Temps plein

La Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES est la branche énergie et digitale du Groupe FAYAT.

FAYAT ÉNERGIE SERVICES fournit des solutions complètes pour accompagner les entreprises, les territoires, les villes et les industries dans leurs transitions énergétique et digitale.

Depuis plus de 30 ans, FAYAT ÉNERGIE SERVICES propose des offres globales de conception, d’installation et d’exploitation dans les domaines du :

  • Génie électrique

  • Génie climatique

  • Solutions digitales

  • Automatismes

Les 5000 collaborateurs de FAYAT ÉNERGIE SERVICES, sur plus de 100 sites en France apportent proximité, réactivité et expertise sur les marchés :

  • Tertiaire

  • Infrastructures d'énergie

  • Transport

  • Environnement

  • Industrie

  • Nucléaire

Les étapes de recrutement

1

Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

2

Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

3

Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

4

Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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